2021年6月から上戸町病院総師長を拝命しました三浦栄子です。
私は、2006年から地域連携室を立ち上げ、15年間勤務してきた経験を活かしながら、地域になくてはならない病院として貢献できるよう取り組んでいます。コロナ禍になり、人と人との触れ合いが希薄になった今だからこそ、いつでも手を差し伸べることができる医療者でいたいと日々行動して行きたいと思っています。
上戸町病院は、全国に仲間を持つ全日本民主医療機関連合会（民医連）に加盟しています。民医連看護実践の基本となるものとして、「患者様の立場に立ち、患者様の要求から出発し、患者様とともにたたかう」という3つの視点と「総合性・継続性、無差別性、民主制、人権を守る運動」という4つの優点で日々看護の実践を行っています。
私たち上戸町病院看護部は、患者様一人ひとりの生活を丸ごと捉え、患者様、家族の要望に応え、地域での暮らしを他職種と連携しながらサポートできるよう援助していきたいと考え実践しています。これからもより信頼される看護が提供できるよう取り組んでまいりますので、今後とも宜しくお願いいたします。

— 上戸町病院の魅力は？

上戸町病院が掲げる「いのちの平等」という理念から、さまざまな立場の患者さんと触れ合うことができます。
また、緊張感がありながらも和気あいあいとした職場なので、多職種が垣根を越えて患者さんの生活について真剣に意見を交わしています。
看護教育にはクリニカルラダー制度を導入しているため、自身の到達度を把握できます。研修にはeラーニングを導入しているため、自己研鑽に役立てることができます。

— 医療現場で働くって責任が大きいし、不安なことはないですか？

新人期間には先輩に付いてもらい、常に自分のやり方が適切かどうかを相談しながら業務を行なっています。また、先輩からは、こんな疾患の方にはこうするなど、細かい事まで一つずつ丁寧に教えていただき、仕事面以外の悩みにも親身になって相談にのってくださるので、安心して業務に取り組む事ができます。

— 仕事でのやりがいを感じるのはどんな時ですか？

患者さんから「あなたが来てくれてよかった」と言われた時です。笑顔を見せてくれた時の達成感が励みになっています。上戸町病院では、退院後の在宅ケアまでフォローしているため、患者さん一人ひとりの人生にしっかりと関わり続ける事ができます。

— 今までどのようなお仕事をされていますか？

私は、准看護師の時に上戸町病院の奨学金制度を受けて、看護師になりました。訪問看護や外科外来だけではなく、診療所の立ち上げにも関わるなど、さまざまな部署で経験を積む事ができました。今は一般病棟を経て、回復期　リハビリテーション病棟に勤務しています。

— 上戸町病院の魅力はどんな所ですか？

とにかく、働きやすい環境ですね。スタッフ間できちんと連携できているので、急な休みなどにも問題無く対応できます。子育て中のママさんも安心して働けると評判なんですよ。逆に定時を超えて働いていると怒られるくらい（笑）。また、長く働けるのでベテランの看護師が多く、指導の面でも心強いですね。

— 職場の雰囲気はどのような感じですか？

上下関係なく、お互い気遣いながら仕事ができています。以前、私はヘルニアを患っていたのですが、自分からは遠慮してなかなか言い出せなかったんです。そうしたら他のスタッフが私を休ませるように上司に報告をしてくれたんです。もちろん上司もすぐに気付いてくれて、入院してじっくり治療ができました。私の事を見ていてくれる人がいるのが嬉しかったですね。

— 先輩として新人指導の時に心がけていることは？

指導担当のエルダーだけではなく、スタッフ全員で指導に取り組んでいます。表情や行動にも目を配り、落ち込んだ時や元気がない時などもフォローしています。先輩達が常に気を配ってくれて、体調が悪い時などには「いいけん、休まんね」と声をかけてくれた事が嬉しくて、下の世代にもそういった気遣いを伝えていきたいと思っています。